공진단의 의미와 필요성을 알아보자!

공진단은 조직의 업무 수행 결과와 개인의 성과를 평가하는 과정이다. 공진단은 조직 내에서 문제를 해결하고 성과를 개선하기 위해 필요한 정보를 제공함으로써 조직 전체의 효율성을 높이는데 도움을 준다. 또한, 개인의 업무 능력과 성과를 정확히 평가함으로써 개인의 업무 수행에 대한 개선 사항을 확인할 수 있다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.